El Banco Central Europeo remitió en
agosto una carta al Gobierno exigiendo una serie de medidas de ajuste
presupuestario y económico
EUROPA
PRESS MADRID 07/12/2011 13:48 Actualizado: 07/12/2011 14:10
El
presidente del BCE, Mario Draghi.
AFP Photo/Thierry Charlier
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El
Banco Central Europeo (BCE) remitió en agosto una carta al Gobierno
de José Luis Rodríguez Zapatero en la que, a cambio de reactivar su
programa de compra de deuda española, exigía una serie de medidas
de ajuste presupuestario y económico que, en materia laboral, se
traducían en una "devaluación
competitiva"
de los salarios y acciones contra el desempleo juvenil, incluyendo la
creación de una nueva categoría de trabajadores con sueldos
inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (situado
en 641,4 euros mensuales en España).
El
contenido de la misiva del BCE fue
desvelado por el presidente electo del Gobierno, Mariano Rajoy,
en su reunión con los agentes sociales el pasado jueves para
discutir posibles aspectos de la futura reforma laboral, según
informaron fuentes conocedoras del encuentro.
La
propuesta aboga por implantar en España la fórmula de los conocidos
como 'minijobs'
(mini-empleos) que se crearon en Alemania en 2003 como medida para
atajar
el desempleo y la economía sumergida.
Consisten en contratos con un sueldo máximo de 400
euros mensuales para
empleos de "escasa consideración" en los que el trabajador
no paga impuestos y abona las cotizaciones sociales de forma
voluntaria.
El
líder conservador aseguró haber conocido el documento por fuentes
distintas al Ejecutivo socialista en funciones, y transmitió su
intención de utilizarlo
como su hoja de ruta en su gestión,
con el objetivo de entrar en el grupo de cabeza del euro.
Las medidas empezaron a aplicarse con
la reforma de la Constitución para limitar el déficit pactada entre
el PSOE y el PP, cuyo desarrollo legislativo será una de las
primeras normas que aprobará el Gobierno de Rajoy cuando se
constituya a finales de este mes.
Contrado de indemnización creciente
De
cara a la reforma laboral, el PP siempre se ha mostrado partidario de
ligar
salarios y productividad, una
de las principales fuentes de disensión entre patronal y sindicatos,
dentro de su apuesta por la 'flexibilidad' de la negociación
colectiva, para lo que además considera necesario priorizar los
convenios empresariales sobre los sectoriales.
Asimismo,
los conservadores ya han anunciado su intención de simplificar
la tipología de contratos laborales.
En este sentido, son partidarios de estimular el uso del contrato
a tiempo parcial,
el del fomento del empleo de indemnización
de 33 días y
de crear una nueva modalidad en el que la compensación por extinción
de contrato sea creciente, hasta los 20 días, en función de la
antigüedad.
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